Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Fernando Sánchez
Ubicación curricular
Contenido Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Secuencia didáctica: Grupos sociales y culturales en la conformación de las identidades juveniles
Objetivo: Valora la diversidad de grupos e identidades juveniles en la escuela y en la comunidad y fortalece el respeto a formas de ser, pensar y expresarse en el marco de los derechos humanos.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Sesión 1:
- Presentación del tema y los objetivos de la clase.
- Realización de una lluvia de ideas sobre los diferentes grupos e identidades juveniles presentes en la comunidad.
- Organización de los alumnos en grupos de trabajo y asignación de un problema relacionado con el desconocimiento de la diversidad de grupos juveniles en la comunidad.
- Los grupos deberán investigar sobre el problema asignado y recopilar información relevante.
Sesión 2:
- Presentación de la información recopilada por los grupos.
- Análisis y reflexión sobre la diversidad de grupos e identidades juveniles en la comunidad.
- Discusión en grupo sobre la importancia de respetar y valorar la diversidad.
- Elaboración de un listado de acciones que pueden llevar a cabo para promover el respeto a la diversidad en la comunidad.
Sesión 3:
- Presentación de las acciones propuestas por los grupos.
- Discusión en grupo sobre la viabilidad y pertinencia de las acciones propuestas.
- Selección de las acciones más relevantes y viables para llevar a cabo en la comunidad.
- Organización de los alumnos en equipos de trabajo para llevar a cabo las acciones seleccionadas.
Sesión 4:
- Desarrollo de las acciones propuestas por los equipos de trabajo.
- Registro de las actividades llevadas a cabo y los resultados obtenidos.
- Reflexión grupal sobre los aprendizajes adquiridos durant