Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Guillermo Garibay
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo: Analizar las formas de ser, pensar, actuar e interactuar, para comprender las diversas maneras de vivenciar situaciones cotidianas y lograr el bienestar personal y social.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problema a atender: Los alumnos tienen problemas de identidad y sentido de pertenencia que favorezca una convivencia equitativa e inclusiva.
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Introducción al tema: Presentación del objetivo y explicación de la importancia de comprender las formas de ser, pensar, actuar e interactuar para una convivencia equitativa e inclusiva.
- Actividad de reflexión: Los alumnos realizarán una lluvia de ideas sobre las características que les gustaría tener en una sociedad ideal.
- Presentación del concepto de identidad y sentido de pertenencia.
- Actividad práctica: Los alumnos realizarán una encuesta en la comunidad para identificar las diversas formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Sesión 2:
- Análisis de los resultados de la encuesta.
- Discusión en grupo sobre las diferentes respuestas y conclusiones obtenidas.
- Actividad práctica: Los alumnos realizarán una representación teatral donde interpreten diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar.
- Reflexión grupal: ¿Qué podemos aprender de las diferentes formas de ser, pensar, actuar e interactuar?
Sesión 3:
- Introducción al concepto de igualdad de género.
- Actividad de reflexión: Los alumnos escribirán en una hoja de papel todas las tareas y actividades que consideren "de hombres" y "de mujeres".
- Discusión en grupo sobre los estereotipos de género y cómo afectan a l