Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

David Alejandro Santos
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo: Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Sesión 1: Introducción al tema



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que conocen los alumnos.

  • Explicación de la metodología de Aprendizaje servicio y su importancia para promover la reflexión y la acción en la comunidad.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión: investigar sobre situaciones en las que se hayan presentado conflictos por desconocimiento de formas para mantener la paz.


Sesión 2: Análisis de situaciones conflictivas



  • Puesta en común de las situaciones conflictivas investigadas por los alumnos.

  • Discusión sobre los factores que originan estos conflictos y las consecuencias que tienen en la comunidad.

  • Realización de dinámicas de grupo para fomentar la empatía y comprensión mutua.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión: pensar en posibles soluciones para las situaciones conflictivas planteadas.


Sesión 3: Propuestas de solución



  • Exposición de las propuestas de solución planteadas por los alumnos.

  • Debate sobre la viabilidad y efectividad de dichas propuestas.

  • Trabajo en equipos para desarrollar estrategias de acción que puedan contribuir a mantener la paz en las situaciones conflictivas planteadas.

  • Asignación de tareas para la próxima sesión: preparar una presentación sobre las estrategias de acción propuestas.


Sesión 4: Presentación