Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Berenice Castellanos
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Objetivo (PDA): Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología: Aprendizaje servicio
Problemática a atender: Los niños deben cuidar los diversos espacios físicos de la escuela.
Enfoque: Pensamiento crítico y de inclusión
Duración: 2 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción: (10 minutos)
- Iniciar la clase con una dinámica de integración para promover la empatía y la relación entre los alumnos.
- Presentar la problemática de la necesidad de cuidar los espacios físicos de la escuela y su importancia para el bienestar de todos.
- Motivar a los alumnos a reflexionar y compartir sus experiencias personales relacionadas con el tema.
Desarrollo: (30 minutos)
- Realizar una lluvia de ideas sobre las acciones y comportamientos que pueden dañar los espacios físicos de la escuela.
- Generar una lista de posibles soluciones y cuidados que los alumnos pueden implementar para mantener los espacios en buen estado.
- Dividir a los alumnos en grupos y asignarles un área específica de la escuela para que realicen un diagnóstico de su estado actual y propongan acciones de mejora.
Cierre: (5 minutos)
- Cada grupo debe presentar sus propuestas al resto de la clase.
- Fomentar la reflexión sobre la importancia de cuidar los espacios físicos de la escuela y cómo esto impacta en la convivencia y bienestar de todos.
- Plantear el trabajo en la siguiente sesión.
Sesión 2:
Desarrollo: (40 minutos)
- Retomar las propuestas de mejora re