La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.

Luis Rubén Arellano
Ubicación curricular
Contenido La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias, de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: La construcción colectiva de la paz: situaciones que generan diferencias y conflictos que afectan la convivencia entre las personas y grupos de pertenencia, causas y formas de resolverlo a través del diálogo, la comunicación y la empatía, para contribuir a la convivencia y a la resolución de conflictos sin violencia.


Objetivo: Comprende que la paz es una construcción colectiva que demanda analizar críticamente las causas, desarrollo y consecuencias de conflictos entre personas y/o grupos de pertenencia, y realiza propuestas para enfrentar las tensiones sin violencia, mediante la comunicación dialógica y la empatía.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Secuencia didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema: Introducir el tema de la paz y la importancia de la convivencia pacífica.

  • Actividad inicial: Realizar una lista en común de situaciones de conflicto que los alumnos han presenciado o experimentado.

  • Planteamiento del problema: Presentar el problema principal del aula y del recreo, identificando las causas y consecuencias de los conflictos.

  • Formación de grupos de trabajo: Dividir a los alumnos en grupos y asignarles un conflicto específico para analizar y proponer soluciones.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Trabajo en grupos: Los grupos discuten y analizan el conflicto asignado, identifican las causas y consecuencias, y proponen soluciones utilizando el diálogo, la comunicación y la empatía.

  • Elaboración de propuestas: Cada grupo elabora una propuesta concreta para resolver el conflicto, considerando la participación de todos los involucrados.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Presentación de propuestas: Cada grupo expone su propuesta al resto de l