Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.

yasmin paola gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de clase:


Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.


Objetivo (PDA): Realizar propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.


Secuencia Didáctica:


Sesión 1 (45 minutos):



  • Presentación del tema y discusión en grupo sobre la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.

  • Lectura de casos de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.

  • Análisis en grupo de los casos, identificando las causas, el desarrollo y la resolución de los conflictos.

  • Reflexión grupal sobre la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.


Sesión 2 (45 minutos):



  • Trabajo en grupos pequeños para investigar y recopilar información sobre conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.

  • Elaboración de una línea del tiempo que muestre los diferentes conflictos estudiados y sus resoluciones.

  • Presentación de los resultados por parte de cada grupo.

  • Debate y reflexión grupal sobre las lecciones aprendidas de los conflictos estudiados.


Sesión 3 (45 minutos):



  • Charla o invitado especial relacionado con la cultura de paz y la resolución de conflictos.

  • Debates y discusiones en grupo sobre la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.

  • Realización de actividades prácticas para fomentar el diálogo y la negociación en situaciones