Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
yasmin paola gonzalez
Ubicación curricular
Contenido Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Realiza propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo (PDA): Realizar propuestas para promover la cultura de paz en distintos ámbitos de convivencia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Presentación del tema y discusión en grupo sobre la importancia de resolver conflictos de manera pacífica.
- Lectura de casos de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.
- Análisis en grupo de los casos, identificando las causas, el desarrollo y la resolución de los conflictos.
- Reflexión grupal sobre la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.
Sesión 2 (45 minutos):
- Trabajo en grupos pequeños para investigar y recopilar información sobre conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente.
- Elaboración de una línea del tiempo que muestre los diferentes conflictos estudiados y sus resoluciones.
- Presentación de los resultados por parte de cada grupo.
- Debate y reflexión grupal sobre las lecciones aprendidas de los conflictos estudiados.
Sesión 3 (45 minutos):
- Charla o invitado especial relacionado con la cultura de paz y la resolución de conflictos.
- Debates y discusiones en grupo sobre la importancia del diálogo, la negociación y la tolerancia en la resolución de conflictos.
- Realización de actividades prácticas para fomentar el diálogo y la negociación en situaciones