Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Dulce Analleli Acosta- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Tema: Construcción de la cultura de paz: análisis de conflictos vecinales y/o territoriales del pasado y del presente entre personas, grupos, comunidades y pueblos para identificar sus causas, cómo se desarrollaron y cómo se resolvieron, destacando el diálogo y la negociación y la tolerancia.
Objetivo: Identificar la negociación, la mediación, el diálogo y la empatía como formas pacíficas para resolver conflictos, y aplicarlos en algunos ejemplos de conflictos cotidianos de su escuela o comunidad.
PDA (Producto de Aprendizaje): Los alumnos deberán ser capaces de identificar situaciones cotidianas de conflicto en su escuela o comunidad, analizarlas y proponer soluciones basadas en el diálogo, la negociación y la empatía.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Secuencia didáctica:
Sesión 1 (45 minutos):
- Introducción (10 minutos):
- Presentar el tema de la clase y su importancia para la construcción de una cultura de paz.
- Motivar a los alumnos a reflexionar sobre situaciones de conflicto que hayan presenciado o experimentado.
- Planteamiento del problema (15 minutos):
- Presentar a los alumnos el problema de la falta de empatía como un obstáculo para la resolución pacífica de conflictos.
- Describir una situación concreta de falta de empatía en la escuela o comunidad y pedir a los alumnos que la analicen y propongan soluciones.
- Trabajo en grupos (15 minutos):
- Dividir a los alumnos en grupos pequeños.
- Cada grupo deberá discutir y analizar la situación presentada, identificar las causas del conflicto y proponer soluciones basadas en el diálogo, la negociación y la empatía.
- Puesta en común (5 minutos):
- Cada grupo compartirá sus conclusione