Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Maria Ramirez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel: 2º de Primaria
Tiempo: 3 sesiones de 45 minutos cada una


Objetivo: Explorar las posibilidades propias y de los demás para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y presentación del tema.

    • Recordatorio de la importancia de ser empáticos y comprender a los demás.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Presentación de un cuento o vídeo que aborde la importancia de la empatía.

    • Realización de una lluvia de ideas sobre situaciones en las que podemos ser empáticos.

    • Organización de grupos de trabajo y asignación de un problema relacionado con la forma de ser, pensar, actuar y relacionarse que debe ser resuelto mediante el aprendizaje servicio.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Breve reflexión sobre la importancia de la empatía.

    • Organización de los grupos para comenzar a desarrollar su proyecto de aprendizaje servicio.




Sesión 2:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Revisión de los avances de los grupos en sus proyectos de aprendizaje servicio.

    • Recordatorio de la importancia de trabajar en equipo y escuchar las ideas de los demás.



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Continuación del desarrollo de los proyectos de aprendizaje servicio.

    • Apoyo y orientación a los grupos en el desarrollo de sus actividades.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Reflexión grupal sobre los avances y dificultades encontradas.

    • Compromiso de seguir trabajando en el proyecto.




Sesión 3:



  1. Inicio (5 minutos):