Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
MARIANA DELGADO
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Interculturalidad crítica
- Igualdad de género
Plan de clase
Secundaria 1º - Clase sobre Igualdad Sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo de la clase (PDA): Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas.
Duración: 4 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (10 minutos):
- Saludo a los estudiantes y presentación del tema.
- Explicación del objetivo de la clase.
- Motivación inicial: Presentación de ejemplos de situaciones en las que se presente discriminación y racismo.
Planteamiento del problema y análisis (25 minutos):
- Presentación del problema: "Poca o nula comprensión lectora".
- Discusión en grupo sobre las posibles causas y consecuencias de este problema.
- Reflexión sobre la importancia de la igualdad sustantiva y la interculturalidad en la solución de este problema.
Actividad práctica (10 minutos):
- Lectura de textos cortos relacionados con la igualdad sustantiva y la interculturalidad.
- Discusión en grupos pequeños sobre el contenido de los textos, promoviendo la participación de todos los estudiantes.
Sesión 2:
Recapitulación (5 minutos):
- Breve repaso de lo visto en la sesión anterior.
Trabajo en grupos (30 minutos):
- Los estudiantes se dividen en grupos y se les asigna un caso de discriminación o racismo para analizar.
- Cada grupo deberá investigar sobre el caso asignado, identificar las causas y consecuencias, y proponer posibles soluciones desde la perspectiva de la igualdad s