Interacción motriz y establecimiento de acuerdos

Guadalupe Castillo
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos ante situaciones de juego y cotidianas, a partir de la interacción, para valorar su aplicación y los resultados alcanzados.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Sesión 1:


Tema: Interacción motriz y establecimiento de acuerdos


Objetivo: Establecer acuerdos ante situaciones de juego y cotidianas, a partir de la interacción, para valorar su aplicación y los resultados alcanzados.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 45 minutos


Secuencia didáctica:



  1. Inicio (5 minutos):



    • Saludo y calentamiento físico.

    • Presentación del tema: "Hoy vamos a aprender sobre la importancia de establecer acuerdos en nuestras interacciones motrices".



  2. Desarrollo (30 minutos):



    • Explicación del concepto de interacción motriz y su importancia en la vida cotidiana.

    • Presentación de ejemplos de situaciones de juego y cotidianas donde se requiere establecer acuerdos.

    • Discusión en grupo sobre la importancia de los acuerdos en estas situaciones y los posibles beneficios de su aplicación.

    • Realización de actividades prácticas en parejas o grupos pequeños, donde los alumnos deberán establecer acuerdos para resolver diferentes situaciones de juego.

    • Reflexión en grupo sobre la aplicación de los acuerdos y los resultados alcanzados.



  3. Cierre (10 minutos):



    • Planteamiento del problema: "Mmm".

    • Preguntas de reflexión:

      • ¿Cómo creen que los acuerdos pueden ayudarnos a resolver problemas en la vida cotidiana?

      • ¿Qué aprendieron sobre la importancia de establecer acuerdos en las interacciones motrices?



    • Asignación de tareas para la siguiente sesión.




Sesión 2:


Tema: Interacción motriz y aplicación de acuerdos


Objetivo: Valorar la aplicación de acuerdos en situaciones de juego y cotidianas, a partir de la interacción, y los resultados alcanzados.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 45 minutos


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