La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad

Erendira aguiñiga
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Colabora con la cultura de paz en su hogar y escuela, al convivir de manera respetuosa y armónica.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
  • Artes y experiencias estéticas

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Tema transversal: La cultura de paz
Objetivo: Colaborar con la cultura de paz en su hogar y escuela, al convivir de manera respetuosa y armónica.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Sesión 1 (45 minutos) - Introducción al tema:



  • Presentación del tema: "La cultura de paz".

  • Conversación en grupo sobre qué significa la paz y cómo se sienten cuando están en un ambiente de paz.

  • Lectura en voz alta de un cuento relacionado con la paz y la inclusión.

  • Realización de una actividad artística donde los alumnos diseñen un símbolo de la paz.


Sesión 2 (45 minutos) - Identificación y análisis del problema:



  • Presentación de la problemática: "Acatar reglas dentro y fuera del salón de clases".

  • Realización de una lluvia de ideas sobre las reglas que deben seguir en el salón de clases y en otros espacios.

  • Elaboración de un mural colaborativo sobre las reglas de convivencia.

  • Observación de imágenes y videos que muestren situaciones donde se evidencia el respeto y la inclusión.


Sesión 3 (45 minutos) - Búsqueda de soluciones:



  • Organización de los alumnos en grupos pequeños.

  • Planteamiento de situaciones problemáticas relacionadas con el acatamiento de reglas y la convivencia respetuosa.

  • Elaboración de posibles soluciones en grupo.

  • Creación de un póster con las soluciones propuestas.


Sesión 4 (45 minutos) - Implementación de las soluciones:



  • Selección de una de las situaciones problemáticas planteadas para trabajar en grupo.

  • Representación teatral de la situación con las soluciones propuestas.

  • Reflexión grupal sob