Estilos de vida activos y saludables

MARISOL GUTIERREZ
Ubicación curricular
Contenido Estilos de vida activos y saludables.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física, para proponer acciones que contribuyan a modificarlos o eliminarlos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Planeación de clase: Estilos de vida activos y saludables


Tema: Estilos de vida activos y saludables


Objetivo: Reflexionar acerca de los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física, para proponer acciones que contribuyan a modificarlos o eliminarlos.


Metodología: Aprendizaje servicio


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivo de la clase.

  • Realización de una lluvia de ideas sobre los factores que afectan la práctica sistemática de la actividad física.

  • Formación de grupos de trabajo.

  • Asignación de tareas para investigar y recopilar información sobre los factores identificados.


Sesión 2:



  • Repaso de los factores identificados en la sesión anterior.

  • Presentación de las investigaciones realizadas por los alumnos.

  • Análisis en grupo de los factores y discusión sobre su impacto en la práctica de actividad física.

  • Identificación de las acciones necesarias para modificar o eliminar dichos factores.


Sesión 3:



  • Presentación de diferentes iniciativas o programas que promueven estilos de vida activos y saludables.

  • Reflexión sobre la importancia de adoptar hábitos saludables.

  • Discusión sobre cómo estas iniciativas podrían aplicarse en la vida diaria de los alumnos.

  • Elaboración de propuestas de acciones concretas para promover estilos de vida activos y saludables en la escuela y comunidad.


Sesión 4:



  • Presentación de las propuestas de acciones elaboradas por los alumnos.

  • Debate y selección de las mejores propuestas.

  • Diseño de un plan de acción para implementar las propuestas seleccionadas.

  • Asignación de responsabilidades a cada miembro del grupo para llevar a cabo