La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.

Mtro. Luis R. Tetzicatl
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Colabora con personas de la escuela, la comunidad, el país y el mundo, para rechazar y denunciar la violencia, así como fortalecer el tejido social mediante acciones orientadas hacia una cultura de la paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

Tema: La cultura de paz y la creación de ambientes que garanticen el respeto a la vida y la dignidad del ser humano.


PDA (Propósito de aprendizaje): Colaborar con personas de la escuela, la comunidad, el país y el mundo, para rechazar y denunciar la violencia, así como fortalecer el tejido social mediante acciones orientadas hacia una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Duración: 6 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema y objetivos de aprendizaje.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre qué es la cultura de paz y cómo se puede crear un ambiente que garantice el respeto a la vida y la dignidad humana.

  • Leer un caso ficticio relacionado con una situación de violencia y reflexionar sobre las posibles causas y consecuencias.

  • Formar grupos de trabajo y asignarles el problema de las conductas disruptivas en la escuela.

  • Cada grupo discutirá y analizará el problema, identificará las posibles causas y propondrá soluciones.


Sesión 2:



  • Los grupos presentarán sus propuestas para abordar las conductas disruptivas en la escuela.

  • Realizar una discusión en grupo sobre las diferentes propuestas presentadas.

  • En conjunto, seleccionar las acciones más viables y efectivas para implementar en la escuela.

  • Asignar tareas a cada grupo para llevar a cabo las acciones seleccionadas.


Sesión 3:



  • Los grupos realizarán las acciones propuestas y registrarán los avances y resultados obtenidos.

  • Realizar una reflexión en grupo sobre las dificultades encontradas y los aprendizajes adquiridos durante la implementación de las acciones.


Sesión 4:



  • Invitar a un experto en cultura de paz o un representante de alguna org