Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Gerardo Soto
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de clase: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problema a atender: Que los niños aprendan a convivir desde sus diferencias


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Enfoque: Inclusión


Secuencia didáctica:


Sesión 1:
Tema: Reconocimiento de las diferencias y similitudes entre los alumnos.



  • Iniciar la sesión con una actividad de rompehielos en la que los alumnos se presenten y compartan algo que los hace únicos.

  • Realizar una dinámica de grupos en la que los alumnos se agrupen según características o intereses comunes.

  • Reflexionar en grupo sobre la importancia de respetar las diferencias y cómo estas pueden enriquecer la convivencia.


Sesión 2:
Tema: Desarrollo de la empatía.



  • Presentar a los alumnos diferentes situaciones cotidianas en las que se requiere empatía, como por ejemplo, un compañero que se siente triste o un amigo que necesita ayuda.

  • Promover la reflexión en grupo sobre cómo se podrían sentir las personas en esas situaciones y qué se podría hacer para mostrar empatía.

  • Realizar una actividad práctica en la que los alumnos actúen las situaciones en parejas o grupos pequeños, mostrando empatía y buscando soluciones.


Sesión 3:
Tema: Concientización sobre las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.



  • Presentar a los alumnos diferentes situaciones de desigualdad o discriminación, como por ejemplo, el acceso a la educación o la falta de oportunidades laborales.

  • Promover la reflexi