Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista

Arizbeth Suárez
Ubicación curricular
Contenido Diálogo para la toma de acuerdos y el intercambio de puntos de vista
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Intercambia información, practica la escucha activa, empatía y/o negociación y toma acuerdos.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE: SESIÓN 1 DE 2


ASIGNATURA: Español (Práctica social del lenguaje)
Tema: Diálogo para la toma de acuerdos e intercambio de puntos de vista
Grado: 4° de Primaria (8-10 años)
Duración: 45 minutos
Metodología: Proyecto comunitario
Eje interdisciplinar: Convivencia
Enfoques: Inclusión e Interculturalidad crítica




PROPÓSITO DE APRENDIZAJE (PDA):
Que las y los estudiantes intercambien información, practiquen la escucha activa, la empatía, la negociación y la toma de acuerdos, con apertura y respeto a la diversidad de opiniones y contextos, como base para la convivencia democrática en el aula.




SECUENCIA DIDÁCTICA


1. ACTIVACIÓN (10 minutos)
Dinámica de bienvenida e inclusión:



  • Saludo respetuoso, mencionando la importancia de que todas y todos forman parte del grupo, independientemente de sus diferencias (culturales, lingüísticas, de género o de habilidades).

  • Rompehielos: “El eco de mi voz”
    Cada estudiante dice su nombre y una palabra que describa cómo se siente hoy. El grupo repite el nombre y la palabra, practicando escucha y respeto.


Pregunta detonadora:



  • ¿Por qué es importante escuchar lo que los demás piensan y sienten para convivir mejor?

  • ¿Alguna vez te has sentido no escuchado o no comprendido?


2. DESARROLLO (25 minutos)
Contextualización del problema comunitario:



  • Presentación breve de una situación común en la escuela sobre convivencia: Por ejemplo, diferencias al elegir juegos en el recreo.

  • Se narra en voz alta el caso de “Un recreo con desacuerdos”, destacando cómo diferentes puntos de vista pueden causar conflictos.


*Trabajo en equipos heter