Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Fabiola Vázquez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase:
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Nivel: Primaria 2º
Objetivo (PDA): Explorar las posibilidades propias y de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología: Aprendizaje servicio
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Introducción (5 min):
- Saludo y creación de un ambiente seguro y respetuoso.
- Presentación del tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
Actividad 1: ¿Cómo somos? (15 min):
- Los alumnos se dividen en parejas y se hacen preguntas sobre sus gustos, preferencias, habilidades, etc.
- Luego, cada pareja comparte lo que descubrió sobre su compañero/a con el resto del grupo.
Actividad 2: La empatía (15 min):
- Explicar qué es la empatía y por qué es importante.
- Los alumnos forman equipos y se les asigna una situación de conflicto entre dos compañeros ficticios.
- Cada equipo debe discutir cómo se sentiría cada persona involucrada en el conflicto y proponer soluciones.
Reflexión y cierre (10 min):
- Preguntas para la reflexión: ¿Cómo nos sentimos al ponerse en el lugar del otro? ¿Qué aprendimos sobre la importancia de la empatía?
- Cierre de la sesión y asignación de actividades para la siguiente sesión.
Sesión 2:
Repaso de la sesión anterior (5 min):
- Pregunta a los alumnos sobre lo aprendido en la sesión anterior.
Actividad 1: Resolviendo conflictos (15 min):
- Los alumnos forman equipos y se les asigna una situación de conflicto real en el aula.
- Cada equipo debe discutir y proponer soluciones para resolver el conflic