Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Andy Mendez
Ubicación curricular
Contenido Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Plan de clase
Planeación Didáctica: Formación Cívica y Ética 1º Secundaria
Sesión 1 de 2 | Duración: 50 minutos
Contenido:
Igualdad sustantiva en el marco de la interculturalidad, la inclusión y la perspectiva de género.
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Aprecia la interculturalidad y el respeto al derecho a la igualdad sustantiva para establecer relaciones incluyentes y respetuosas de la diversidad, rechazando la discriminación y el racismo.
Metodología:
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), enfoque interdisciplinario, pensamiento crítico, apropiación de las culturas, lectura y escritura.
Problema central interdisciplinario a atender:
Violencia (especialmente la derivada de la discriminación y el racismo).
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Activación de conocimientos previos y motivación
- El docente plantea la siguiente pregunta detonadora:
¿Alguna vez han presenciado o escuchado sobre situaciones donde alguien fue tratado de manera injusta por su cultura, idioma, género o forma de ser? - Breve lluvia de ideas sobre ejemplos de discriminación o racismo que conozcan. Se escriben las palabras clave en el pizarrón: "Interculturalidad", "Igualdad", "Género", "Inclusión", "Violencia".
- Se lee en voz alta un breve relato basado en hechos reales (o adaptado) sobre un caso de discriminación en el contexto escolar, que involucre diferencias culturales y de género.
- Se motiva a los estudiantes a reflexionar:
¿Cómo creen que se sintió la persona discriminada? ¿Por qué ocurre este tipo de situaciones?
- El docente plantea la siguiente pregunta detonadora:
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
Situación problema:
- Se presenta el siguiente caso-problema: