El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

maria estela estrada
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

PLANEACIÓN DE SESIÓN: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: 1° de Secundaria
Duración: 50 minutos
Edad: 12 a 15 años
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz, como una oportunidad de crecimiento personal y social.




Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)




FASE 1: INICIO (10 minutos)


Acciones del docente:



  • Saludo cordial y creación de un ambiente seguro donde todos y todas puedan participar, respetando diferentes opiniones, identidades y contextos.

  • Introducción breve: explicación sobre la importancia de la convivencia, la igualdad de género y la inclusión en la escuela.

  • Presenta la siguiente situación problema interdisciplinar:
    "En la escuela, durante el recreo, dos grupos de alumnos (niñas y niños) discuten porque ambos quieren ocupar la misma cancha. La discusión se eleva y comienzan los insultos. Las y los docentes se dan cuenta de que este tipo de conflictos son frecuentes y afectan la convivencia en la escuela. ¿Qué pueden hacer para resolver este conflicto de forma pacífica, respetando la igualdad de género y la inclusión, y cómo podrían evitar que vuelva a suceder?"


Activación del saber previo:



  • Pregunta detonadora:

    • ¿Han visto o vivido un conflicto así en la escuela?

    • ¿Cómo se sintieron?

    • ¿Qué creen que se debe hacer en esos casos?






FASE 2: DESARROLLO (30 minutos)


División en equipos inclusivos (de 4-5 integrantes, procurando diversidad de género, est