El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.

Zuleima Arenas
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestiona estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

PLANEACIÓN DE SESIÓN 1/2
Formación Cívica y Ética 3º de Secundaria
Contenido: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de la paz
Duración: 50 minutos
Grupo: 3º de Secundaria (12-15 años)
Enfoques: Aprendizaje Basado en Problemas, Pensamiento Crítico e Inclusión
Interdisciplinariedad: Convivencia escolar




OBJETIVO (PDA):
Valorar la resolución pacífica de conflictos sociales y políticos en México y el mundo y gestionar estrategias de participación y transformación social hacia una cultura de paz.




Fase 1. INICIO (10 min)



  1. Bienvenida y ambientación
    Saluda a los estudiantes y genera un ambiente de confianza. Asegura que todos los alumnos, sin distinción, tengan oportunidad de participar.



  2. Presentación del problema integrador (Convivencia y Conflicto):
    Expón la siguiente situación-problema de manera oral y visual (puedes usar una diapositiva o lámina):


    "En la escuela se presentan desacuerdos entre alumnos por el uso de los espacios comunes y por las diferentes costumbres que cada uno tiene en su casa. A veces, estas diferencias generan discusiones, grupos cerrados y hasta peleas. Esto ha hecho difícil la convivencia. ¿Cómo podemos resolver estos conflictos para que todos se sientan incluidos y la convivencia mejore?"



  3. Exploración de ideas previas:
    Pide a los estudiantes que compartan, en lluvia de ideas, qué es para ellos un conflicto, dando voz a todos con respeto, promoviendo un entorno inclusivo. Anota sus respuestas en el pizarrón.






Fase 2. DESARROLLO (30 min)



  1. Formación de equipos (heterogéneos y diversos):
    Organiza a los