El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Erika Dimas
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE: FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA 1º DE SECUNDARIA
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Duración: 50 minutos
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Interdisciplinariedad: Convivencia (integrando elementos de comunicación y resolución de problemas desde la perspectiva ética y social)
Propósito Didáctico de Aprendizaje (PDA): El alumno analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Población: Estudiantes de 12 a 15 años




Fase 1: INICIO (10 minutos)
Propósito: Activar conocimientos previos, sensibilizar y contextualizar el conflicto desde la experiencia cotidiana de los alumnos.



  • Breve bienvenida y establecimiento de acuerdos para la participación, asegurando un ambiente de inclusión y respeto para todos.

  • Pregunta detonadora:
    “¿Alguna vez han tenido un conflicto con alguien en la escuela o en su casa? ¿Cómo se sintieron? ¿Qué hicieron para solucionarlo?”

  • Registro de 3 opiniones representativas en el pizarrón, visibilizando la diversidad de experiencias y percepciones (inclusión).

  • Presentación del problema central (caso situación):
    “En un salón de primer grado hay desacuerdos recurrentes entre alumnos por el uso de materiales, el respeto al turno de palabra y la organización en equipos. Estos conflictos están afectando la convivencia y el aprendizaje.”

  • Planteamiento del desafío:
    “¿Cómo podemos analizar y proponer soluciones a estos conflictos promoviendo la cul