El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

ANA THELMA LOPEZ
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE: SESIÓN 1 DE 6
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: 1º de Secundaria
Edad de los estudiantes: 12 a 15 años
Duración: 50 minutos
Tema: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Enfoques: Inclusión, Pensamiento Crítico, Interdisciplinariedad (Convivencia), Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)




OBJETIVO (PDA):
Analiza distintos tipos de conflictos en sus espacios de convivencia, su estructura y formas de solucionarlos desde la cultura de paz como una oportunidad de crecimiento personal y social.




METODOLOGÍA:
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Los estudiantes enfrentarán un caso-problema realista sobre conflicto y buscarán alternativas de solución desde la cultura de paz, considerando posturas diversas, su contexto y la inclusión de todos los actores.




FASE 1: INICIO (10 minutos)



  1. Bienvenida incluyente:
    El docente saluda a todos los alumnos, asegurándose de crear un ambiente seguro y libre de juicios. Realiza una breve dinámica de presentación, donde cada uno dice su nombre y comparte una palabra que para él o ella signifique "convivencia".



  2. Activación de conocimientos previos y enfoque crítico:
    El docente plantea la siguiente pregunta abierta al grupo:
    ¿Alguna vez han estado en una situación de conflicto en la escuela o en casa? ¿Cómo se sintieron y cómo se resolvió, si es que se resolvió?
    Se estimula la participación voluntaria y se respeta el turno de palabra, asegurando la inclusión de todas las voces.



  3. Presentación del problema:
    Se presenta un caso breve (oral o impreso) sobre una situación de conflicto