Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Cecilia Castillo Villegas
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
PLANEACIÓN DE CLASE: SESIÓN 1 DE 2
Grado: 6º de Primaria
Edad: 10 a 12 años
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica: Sesión 1 de 2
Eje temático: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Problema transversal: Disciplina
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Inclusión y Equidad de Género
PDA (Propósito Didáctico de Aprendizaje):
Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
I. APERTURA (10 minutos)
1. Activación de saberes previos e inclusión
- Saludo y círculo de bienvenida, promoviendo la participación de todas y todos.
- Breve diálogo: “¿Recuerdan una situación en la que alguien actuó de manera diferente a ustedes? ¿Cómo se sintieron?”
- Se motiva a expresar ideas, cuidando que todas las voces sean escuchadas y promoviendo el respeto a las diferencias (inclusión y equidad de género).
II. DESARROLLO (25 minutos)
2. Trabajo en pequeños grupos colaborativos (homogéneos y mixtos para fomentar la igualdad):
- Se reparte a cada grupo una hoja con el nombre de una situación escolar problemática relacionada con la disciplina (por ejemplo: alguien interrumpe la clase, hay burlas, hay poco respeto en la fila, etc.).
- Cada grupo analizará la situación y responderá:
- ¿Cómo se podría sentir cada persona involucrada?
- ¿Qué formas de pensar y actuar se observan?
- ¿Cómo podríamos actuar de otra manera para que haya respeto y lograr aprender juntas/os?
- Se promueve que cada integrante exprese su opinión y que, si alguien tien