Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.

Sonia Valerio
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Sesión 1 de 2
Unidad: Educación Socioemocional / Tutoría
Grado: Secundaria 3° (12-15 años)
Duración: 50 minutos
Tema: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
PDA: Gestiona los afectos para tomar decisiones asertivas y construir relaciones de convivencia inclusivas y equitativas
Metodología: Aprendizaje Servicio
Interdisciplinariedad: Atención al rezago educativo
Enfoques: Inclusión, Igualdad de Género




1. Inicio (10 min)


Propósito: Generar un ambiente de confianza, identificar conocimientos previos y sensibilizar hacia la importancia de los sentimientos en la toma de decisiones (enfoque inclusivo y de género).


Estrategia:



  • Dinámica “El semáforo emocional”
    Entregar a cada estudiante tres tarjetas (roja, amarilla y verde). Pedirles que, al mencionar emociones como alegría, enojo, tristeza, miedo, usen la tarjeta que más se relacione con cómo las gestionan (verde = la gestiono bien, amarillo = a veces me cuesta, rojo = se me dificulta mucho).

  • Conversatorio breve:
    Preguntar: ¿Cómo creen que las emociones influyen en las decisiones que tomamos?
    Asegurar participación equitativa motivando voces de niñas, niños y adolescentes con distintas capacidades y contextos.

  • Conexión con el rezago educativo:
    Presentar un dato sencillo: “Algunas personas abandonan la escuela por decisiones tomadas bajo emociones intensas. ¿Creen que aprender a gestionar los sentimientos podría ayudar a evitar el rezago escolar?”




2. Desarrollo (30 min)


Propósito: Profundizar en la comprensión de cómo los sentimientos influyen en la toma de d