Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Fanny
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE – FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA SECUNDARIA 1º
Sesión 1 de 2: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Duración: 50 minutos
Edad: 12-15 años
Enfoque: Inclusión y Igualdad de género
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Contenido transversal: Convivencia




Objetivo de aprendizaje (PDA):
Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.




FASE 1: INICIO (10 MIN)


Activación de conocimientos previos y motivación



  • Dinámica breve:
    Se proyectará en el pizarrón una imagen de un conflicto cotidiano en la escuela (por ejemplo, dos estudiantes discutiendo).
    Se preguntará:



    • ¿Han presenciado alguna vez una situación similar?

    • ¿Cómo se sintieron las personas involucradas?

    • ¿Qué creen que se podría hacer para mejorar la convivencia en este tipo de situaciones?



  • Anuncio del reto (problema):
    “En nuestra escuela se han detectado conflictos frecuentes entre estudiantes. El reto es: ¿Cómo podemos transformar el ambiente escolar en un espacio de paz y convivencia, tomando como ejemplo acciones y experiencias de personas, grupos y organizaciones en México que promueven la cultura de paz?”



  • Enfoque inclusivo y de igualdad:
    Se resalta que todas y todos pueden participar, independientemente de género, opinión o experiencia, y que la diversidad de ideas es valiosa para la solución de problemas.






FASE 2: DESARROLLO (30 MIN)


Trabajo en equipos colaborativos con enfoque inclusivo



  • Presentación de ejemplos reales (10 min):