Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Fanny
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE
Formación Cívica y Ética 1º de Secundaria
Contenido: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Duración: 50 minutos (Sesión 1 de 2)
Edad: 12-15 años
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoques: Interculturalidad crítica, pensamiento crítico, interdisciplinariedad
Problema transversal a atender: Desinterés




Objetivo de aprendizaje (PDA):


Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.




FASE 1: INICIO (10 minutos)


Propósito:
Sensibilizar y activar el interés de los estudiantes mediante un reto vinculado a su realidad, favoreciendo el reconocimiento de la diversidad cultural y el sentido de pertenencia.


Actividades:



  • Dinámica rompehielo: El docente inicia preguntando: "¿Alguna vez has sentido que la violencia afecta tu espacio escolar, familiar o de tu comunidad? ¿Qué te gustaría cambiar?".

  • Se presenta una breve noticia (video o lectura corta) sobre una acción realizada por jóvenes de distintas culturas en México que fomenta la paz en su barrio o escuela.

  • Discusión breve: ¿Por qué crees que personas y colectivos se organizan para promover la paz? ¿Te gustaría participar o crees que no sirve de nada?


Enfoque intercultural:
Destacar que México es un país diverso, donde las acciones a favor de la paz pueden ser distintas según la cultura, la región y las problemáticas locales.




FASE 2: DESARROLLO (30 minutos)


Propósito:
Identificar, analizar y discutir el papel de personas, grupos y organizaciones en l