Interacción motriz

ADRIAN MU?OZ
Ubicación curricular
Contenido Interacción motriz
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Toma decisiones a favor de la participación colectiva en situaciones de iniciación deportiva y deporte educativo, para promover ambientes de aprendizaje y actitudes asertivas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Igualdad de género

Plan de clase

PLANEACIÓN SESIÓN 1 DE 6
Educación Física – 2º de Secundaria
Contenido: Interacción motriz
Duración: 50 minutos
Enfoques: Aprendizaje Servicio, Interculturalidad Crítica, Igualdad de Género, Interdisciplinariedad (atención al desinterés)
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Toma decisiones a favor de la participación colectiva en situaciones de iniciación deportiva y deporte educativo, para promover ambientes de aprendizaje y actitudes asertivas.




Fase 1: INICIO (10 min)
Propósitos



  • Romper el hielo, motivar y generar un ambiente seguro y participativo.

  • Sensibilizar sobre la importancia de la interacción motriz y la participación colectiva, reconociendo y valorando la diversidad cultural y de género del grupo.


Actividades



  1. Bienvenida y contextualización (3 min):
    El docente saluda y presenta el tema, señalando la relevancia de la interacción motriz en el deporte y la vida cotidiana. Se hace hincapié en cómo la cultura, el género y nuestras experiencias influyen en la forma de participar y tomar decisiones en grupo.



  2. Dinámica rompehielos “¡Todos somos equipo!” (7 min):



    • Los estudiantes se colocan en círculo.

    • Cada quien dice su nombre, de qué comunidad o barrio vienen y, si lo desean, un deporte o juego tradicional de su cultura o familia.

    • Se invita a aplaudir y celebrar cada aportación, fomentando el respeto y la igualdad.

    • El docente rescata la riqueza de experiencias y subraya la igualdad de oportunidades para expresarse y participar.






Fase 2: DESARROLLO (30 min)
Propósitos



  • Favorecer la colaboración, la toma de decisiones y el trabajo en equipo desde la igualdad y el respeto