Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas

Bernardo Cruz
Ubicación curricular
Contenido Discriminación, racismo , sexismo y prejuicios como construcciones históricas.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Clase
Sesión 1 de 2
Historia 1º Secundaria
Tema: Discriminación, racismo, sexismo y prejuicios como construcciones históricas
Duración: 50 minutos
Enfoque: Inclusión e Interculturalidad crítica
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Problema interdisciplinar: Discriminación
Objetivo de aprendizaje (PDA): Identifica las causas históricas del racismo y la xenofobia y las relaciona críticamente con sus consecuencias.




Fase 1: Inicio (10 minutos)


Bienvenida y ambientación.



  • Saludo inclusivo a los estudiantes, reconociendo y valorando la diversidad cultural y de género presente en el aula.

  • Presentación del tema central: "Hoy hablaremos sobre discriminación, racismo, sexismo y prejuicios, para descubrir de dónde vienen estas ideas y cómo afectan nuestras vidas".

  • Actividad de detonación: Mostrar imágenes y frases históricas y actuales representando actitudes y hechos de discriminación (sin señalar explícitamente el tipo de discriminación).

  • Pregunta generadora: "¿Por qué creen que aún existen problemas de discriminación en el mundo actual?"

  • Breve lluvia de ideas, anotando palabras clave en el pizarrón.


Fase 2: Desarrollo (30 minutos)


Introducción al Aprendizaje Basado en Problemas:



  • División del grupo en equipos heterogéneos (considerando género, origen étnico, habilidades de aprendizaje).

  • Presentación del problema interdisciplinar: "En la escuela se han detectado casos de discriminación y actitudes racistas; la dirección solicita a los estudiantes investigar las raíces históricas de estos problemas para encontrar soluciones y fomentar el respeto a la diversidad".

  • Cada equipo recibe un caso breve