Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Rosalva Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Vida saludable

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE: SESIÓN 1 DE 2


Nivel: Primaria 2º (6 a 8 años)
Contenido: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Secuencia Didáctica: Sesión 1 de 2
Duración: 45 minutos
Enfoques: Vida saludable, Inclusión, Interdisciplinariedad (Convivencia)
Metodología: Aprendizaje Servicio (ApS)
Tema-problema: Convivencia Escolar




OBJETIVO DE APRENDIZAJE (PDA):
Explora sus posibilidades y las de otras personas para mostrar empatía acerca de las situaciones y condiciones que inciden en el desarrollo personal y colectivo.




1. Apertura (10 minutos)


Dinámica de Inicio:



  • Saludo afectuoso y ronda de nombres para favorecer el ambiente de confianza e inclusión.

  • Pregunta detonadora: “¿Qué cosas te gusta hacer? ¿Hay algo que a ti te cuesta y a otros compañeros/as no?”

  • Breve lluvia de ideas en pizarrón, mostrando que todos somos diferentes y eso enriquece al grupo.


Propósito:
Motivar el reconocimiento de la diversidad y crear un ambiente de respeto desde el inicio.




2. Desarrollo (25 minutos)


Actividad Central: “Mi superpoder es ayudar”
Se explica que, como grupo, se va a diseñar una mini campaña de amabilidad para mejorar la convivencia en el aula y ayudar a quien lo necesite.


Pasos:



  1. Círculo de diálogo (10 minutos):



    • En círculo, cada niño/a comparte una situación en la que haya necesitado ayuda o haya ayudado a alguien.

    • El docente guía las intervenciones resaltando la empatía, destacando frases como “¿Cómo crees que se sintió tu compañero/a?” o “¿Qué sentiste al ayudar?”



  2. Trabajo en equipos (10 minutos):



    • Se forman equipos pequeños (3-4 integrant