Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir

Gissel Alejandra Arriaga
Ubicación curricular
Contenido Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Busca, localiza y estudia con sus pares fuentes que dan cuenta de mitos fundacionales de pueblos antiguos.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase: Sesión Única


Asignatura: Historia 1º de Secundaria
Tema: Los albores de la humanidad: los pueblos antiguos del mundo y su devenir
Objetivo (PDA): Busca, localiza y estudia con sus pares fuentes que dan cuenta de mitos fundacionales de pueblos antiguos
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Duración: 50 minutos
Enfoque: Inclusión y Pensamiento Crítico
Atención interdisciplinar: Disciplina en el aula




Fase 1: Inicio (10 minutos)


Propósito: Motivar e introducir el problema a resolver, estableciendo acuerdos de trabajo y normas de convivencia para favorecer la disciplina e inclusión.



  1. Bienvenida y ambientación:
    Da la bienvenida y solicita que formen un círculo para que todos se vean.
    Haz una breve reflexión: “A todos nos gusta saber de dónde venimos. ¿Sabías que existen historias antiguas que explican cómo surgieron los primeros pueblos del mundo?”



  2. Planteamiento del problema:
    Presenta la siguiente situación:
    “El museo local quiere hacer una exposición sobre los mitos fundacionales de las primeras civilizaciones. Pero hay demasiados mitos y el equipo no sabe cuáles son realmente importantes ni cómo distinguir los más representativos. ¿Pueden ustedes ayudar al museo a identificar y analizar algunos de esos mitos?”



  3. Normas de trabajo y reglas de inclusión:
    En conjunto, elaboren acuerdos rápidos para el trabajo en equipo:



    • Todos pueden participar y ser escuchados.

    • Respetamos turnos de palabra y opiniones diferentes.

    • Si hay diferencias, se resuelven dialogando.



  4. Reconocimiento de fortalezas individuales: