Evaluación de sistemas tecnológicos.

LORENA HAYDEE MAXIMO
Ubicación curricular
Contenido Evaluación de sistemas tecnológicos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Comprende la importancia de la evaluación de los procesos como parte de la innovación y mejora continua, para el logro de la eficiencia, eficacia, fiabilidad y factibilidad de los sistemas técnicos.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE: SESIÓN 1 de 6 – Evaluación de sistemas tecnológicos
Asignatura: Tecnología 1º Secundaria
Edad sugerida: 12 a 15 años
Duración: 50 minutos
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoques transversales: Igualdad de género e inclusión
Interdisciplinariedad: Abordaje del problema de Disciplina (convivencia y respeto)




OBJETIVO DE APRENDIZAJE (PDA):
Comprender la importancia de la evaluación de los procesos como parte de la innovación y mejora continua, para el logro de la eficiencia, eficacia, fiabilidad y factibilidad de los sistemas técnicos.




Fase 1: INICIO (10 minutos)


Bienvenida e introducción respetuosa e inclusiva



  • Recibe a los/as estudiantes con un saludo equitativo y menciona la importancia de las diferentes perspectivas en el aula.

  • Presenta el objetivo de la sesión y su relación con el entorno escolar y cotidiano.

  • Pregunta abierta:
    ¿Alguna vez han tenido que evaluar si algo que usan en su casa o escuela realmente funciona bien?
    (Ejemplo: ¿Cómo saber si un ventilador, una app, o el proceso para organizar el recreo funciona correctamente?).

  • Explica que trabajarán en equipos diversos e inclusivos, reforzando la importancia del respeto y la disciplina para que todas las voces sean escuchadas por igual.

  • Presenta brevemente qué es un sistema tecnológico y da ejemplos accesibles para todos/as.




Fase 2: DESARROLLO (30 minutos)


1. Actividad de aprendizaje-servicio



  • Se forman equipos procurando la equidad de género y la inclusión de estudiantes con diferentes habilidades. Se asignan roles (coordinador, relator, responsable de tiempo, etc.) que deber