Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Lizbeth Solares
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de Clase
Sesión 1 de 2
Grado: 3º de Primaria (8 a 10 años)
Duración: 45 minutos
Contenido: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema transversal: Acoso escolar o bullying
Metodología: Aprendizaje-Servicio
Enfoques: Igualdad de Género e Inclusión
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Reconoce características que le hacen a una persona diferente y a la vez única, para favorecer la construcción de su identidad.




1. INICIO (10 minutos)



  • Bienvenida y ambientación:
    El docente da la bienvenida y saluda a cada estudiante por su nombre, reforzando la importancia de ser reconocidos y valorados.



  • Dinámica rompehielos:
    “Rueda de unicidad”: Los alumnos se sientan en círculo. El docente inicia diciendo: "Me llamo (nombre) y algo especial sobre mí es…" (por ejemplo, “Me gusta bailar”). Cada alumno repite la frase, mencionando una cualidad o gusto.
    Objetivo: Empezar a identificar diferencias y similitudes de forma positiva.



  • Planteamiento del problema:
    El docente presenta una pregunta orientadora: “¿Por qué es importante aceptar las diferencias entre las personas?”
    Se recogen breves respuestas.






2. DESARROLLO (25 minutos)



  • Exploración guiada sobre la identidad y el respeto:
    El docente expone un breve cuento ilustrado sobre un grupo de niños con gustos, preferencias, familias y apariencias distintas, donde uno de ellos es excluido de un juego por ser “diferente”.
    (Historia adaptada: "El club de los superamigos")



  • Dialogamos y reflexionamos:
    Preguntas disparadoras:



    • ¿Cómo se sintió el niño o niña que fue excluido/a?

    • ¿Por qué crees que la