Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
ISIDRO GOMEZ- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
PLANEACIÓN DE SESIÓN 1 DE 2
Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: Secundaria, 2º
Edad de los alumnos: 12 a 15 años
Duración de sesión: 50 minutos
Contenido: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Objetivo (PDA): Analiza las acciones de personas, grupos u organizaciones realizadas en México y América Latina para promover actitudes, valores y comportamientos basados en una cultura de paz.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Eje interdisciplinario: Acoso escolar o bullying
Enfoques transversales: Inclusión e Interculturalidad crítica
I. Inicio (10 minutos)
1. Activación de conocimientos previos:
- El docente plantea preguntas detonadoras en voz alta al grupo:
- ¿Qué entienden por cultura de paz?
- ¿Conocen algún caso de bullying en la escuela o su comunidad?
- ¿Han escuchado sobre personas u organizaciones que trabajan para prevenir el acoso escolar?
- Se realiza una breve lluvia de ideas. El docente anota las ideas principales en el pizarrón, incluyendo ejemplos de diferentes contextos culturales e idiomas presentes en el grupo.
- Se subraya la importancia de la inclusión y el respeto a la diversidad, invitando a que todas las voces sean escuchadas.
II. Desarrollo (30 minutos)
2. Presentación del Problema:
El docente narra una situación-problema basada en hechos reales sobre acoso escolar en una secundaria diversa, donde estudiantes de diferentes culturas y capacidades han sido víctimas de bullying. La narración incluye el papel de una organización mexicana (ej: Save the Children México), de un grupo estudiantil y de líde