El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.

Alejandro Flores
Ubicación curricular
Contenido El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Propone distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Igualdad de género

Plan de clase

PLANEACIÓN DE SESIÓN 1/2 DE CLASE – FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA 2º SECUNDARIA
Contenido: El conflicto en la convivencia humana desde la cultura de paz
Duración: 50 minutos
Grupo: 2º de Secundaria (12–15 años)
Enfoques: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP), Igualdad de género, Pensamiento crítico, Interdisciplinariedad con el tema de Discriminación.




OBJETIVO (PDA):
Proponer distintas formas de resolver conflictos sociales y políticos ocurridos en México y América Latina, para generar estrategias de mediación desde la cultura de paz, considerando la discriminación y promoviendo la igualdad de género.




FASE 1: INICIO (10 MINUTOS)


Propósito: Activar conocimientos previos y sensibilizar sobre la importancia de la convivencia y la cultura de paz, introduciendo el problema de la discriminación.



  1. Rompehielo participativo:
    Pregunta detonadora para todo el grupo:



    • ¿Recuerdan algún conflicto en su comunidad, escuela o en el país relacionado con la discriminación? ¿Cómo se resolvió o cómo les habría gustado que se resolviera?



  2. Mini dinámica:
    Divide el grupo en equipos mixtos (igual número de mujeres y hombres por equipo).
    Cada equipo comparte en voz alta ejemplos de discriminación que hayan identificado, enfatizando la igualdad de género.



  3. Introducción conceptual:
    Exposición breve con apoyo visual sobre:



    • Qué es un conflicto.

    • Qué es la cultura de paz.

    • Cómo la discriminación genera conflictos en la sociedad.






FASE 2: DESARROLLO (30 MINUTOS)


Propósito: Introducir la metodología ABP y trabajar el problema de la discriminación a través del análisis de un