Principios éticos como referentes para un desarrollo sustentable.
Roberto Corona
Ubicación curricular
Contenido Principios éticos como referentes para un desarrollo sustentable.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Implementa acciones de colaboración, reciprocidad, solidaridad y de participación igualitaria como valores para un desarrollo sustentable.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de Clase: Sesión 1 de 2
Formación Cívica y Ética, 3º de Secundaria
Contenido: Principios éticos como referentes para un desarrollo sustentable
Duración: 50 minutos
Grupo: 3º secundaria (12-15 años)
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoques: Inclusión, Pensamiento Crítico, Interdisciplinariedad, Evaluación formativa
Problema transversal: Desinterés
Objetivo (PDA): Implementa acciones de colaboración, reciprocidad, solidaridad y de participación igualitaria como valores para un desarrollo sustentable.
Fase 1: Inicio (10 minutos)
- Propósito: Motivar, contextualizar el tema y activar conocimientos previos partiendo de la realidad del grupo.
- Actividad de activación:
- El docente inicia con una breve dinámica inclusiva de “lluvia de palabras” (todas las voces cuentan). Pregunta:
¿Qué es para ustedes vivir de forma sustentable? ¿Conocen algún problema en su comunidad o escuela que afecte el medio ambiente?
(Pedir ejemplos reales en la escuela o colonia, fomentando que participen todos: se pueden utilizar tarjetas, dibujos o símbolos para alumnos con distintos estilos de aprendizaje). - El docente reconoce y valora todas las respuestas, anotando en el pizarrón palabras clave que surjan: “colaboración”, “cuidado”, “desigualdad”, “contaminación”, etc.
- El docente inicia con una breve dinámica inclusiva de “lluvia de palabras” (todas las voces cuentan). Pregunta:
- Enfoque de pensamiento crítico:
- Se plantea el reto/problema:
“Muchos jóvenes sienten que cuidar el ambiente ‘no sirve de nada’ o no les importa. ¿Por qué pasa esto? ¿Qué consecuencias tiene a largo plazo?” - Se forman equipos heterogéneos (mixtos, atendiendo a necesidades, intereses y h
- Se plantea el reto/problema: