Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Reni García
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Interculturalidad crítica
  • Apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura

Plan de clase

PLANEACIÓN DIDÁCTICA: SESIÓN 1 DE 2


Grado: 6° de Primaria
Edad: 10-12 años
Duración: 45 minutos
Secuencia didáctica: Sesión 1/2
Contenido: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoques: Interculturalidad crítica, apropiación de las culturas a través de la lectura y la escritura
Problema interdisciplinar a atender: Inseguridad
Propósito de desarrollo de aprendizaje (PDA):
Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.




1. Inicio (10 minutos)


Propósito: Sensibilizar a los estudiantes sobre la diversidad de formas de ser, pensar y actuar, vinculando sus experiencias con el entorno escolar y comunitario.



  • Dinámica de activación:
    El docente proyecta imágenes breves o lee pequeñas situaciones cotidianas que reflejen diversidad cultural y de pensamiento (ejemplo: una niña que lleva vestimenta tradicional, un niño migrante, una niña que resuelve un conflicto dialogando, etc.).

  • Conversatorio guiado:
    Preguntas detonadoras:

  • ¿Conocen personas que sean o piensen diferente a ustedes?

  • ¿Cómo reaccionan cuando alguien actúa distinto a lo que esperan?

  • ¿Han sentido miedo o inseguridad alguna vez en la escuela o en su comunidad?


Lectura breve:
El docente lee un fragmento literario de un cuento mexicano que aborde la convivencia y la diversidad, resaltando cómo las diferencias enriquecen los grupos y cómo a veces surgen situaciones de inseguridad o miedo.




2. Desarrollo (25 minutos)


**Propósito