Capacidades, habilidades y destrezas motrices.

isabel Balam
Ubicación curricular
Contenido Capacidades, habilidades y destrezas motrices.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce posibilidades y límites al participar en situaciones de juego e iniciación deportiva, individuales y colectivas para valorar su desempeño y determinar posibles mejoras.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

PLANEACIÓN DE CLASE: SESIÓN 1 DE 6


Grado: 5º de Primaria
Edad: 10 a 12 años
Duración: 45 minutos
Contenido: Capacidades, habilidades y destrezas motrices
Secuencia Didáctica: Sesión 1 - Reconocimiento de capacidades motrices y trabajo en equipo
Metodología: Aprendizaje Servicio (ApS)
Enfoques: Inclusión, Pensamiento Crítico, Interdisciplinariedad
Problema Interdisciplinar: Trabajo en equipo




Objetivo de Aprendizaje (PDA):


Reconoce posibilidades y límites al participar en situaciones de juego e iniciación deportiva, individuales y colectivas para valorar su desempeño y determinar posibles mejoras.




1. Inicio (5 minutos)


Recepción y ambientación:



  • Recibe a los alumnos en círculo dentro del aula, generando un ambiente de confianza y respeto.

  • Presenta el objetivo de la clase y la secuencia de sesiones, explicando que aprenderán sobre sus propias capacidades motrices y cómo trabajar mejor en equipo.

  • Motiva brevemente hablando de la importancia de conocerse, respetar las diferencias y aprender juntos a través del movimiento.


Pregunta generadora para pensamiento crítico:



  • ¿Creen que todos tenemos las mismas habilidades para correr, saltar o lanzar? ¿Por qué sí o por qué no?




2. Desarrollo (35 minutos)


A. Actividad 1 – Dinámica de auto-reconocimiento (10 minutos)


Descripción:



  • Los alumnos completan una autoevaluación breve (visual y verbal) donde identifican en qué habilidades motrices se sienten fuertes (por ejemplo: correr rápido, saltar alto, mantener el equilibrio, lanzar con precisión) y en cuáles creen que pueden mejorar.

  • Se forman equipos heterogéneo