Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

pepo jr
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reflexiona acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación Didáctica: Sesión 1 de 2


Grado: 5º de Primaria
Edad: 10 a 12 años
Duración: 45 minutos
Contenido: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Tema transversal: Discriminación
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Inclusión e Igualdad de género




1. PROPÓSITO DE APRENDIZAJE (PDA)


Reflexionar acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que tienen las personas y los factores que las originan para propiciar el entendimiento mutuo, con especial atención a la discriminación, promoviendo la inclusión y la igualdad de género.




2. ORGANIZACIÓN DE LA CLASE


Secuencia Didáctica


A. Inicio (10 minutos)



  • Dinámica de activación:
    "Todos somos diferentes". En círculo, cada estudiante comparte una característica que le hace único/a (puede ser físico, de personalidad, gustos, etc.).

  • Pregunta detonadora:
    ¿Por qué crees que las personas piensan, actúan y se relacionan de forma distinta?
    Incentivar participación, asegurando que todas las voces sean escuchadas, respetando turnos y promoviendo el uso de lenguaje inclusivo y no sexista.


B. Desarrollo (25 minutos)



  • Actividad interdisplinar: Explorando la discriminación

    • Lectura en voz alta (diversos estudiantes):
      Breve relato sobre un caso de discriminación (por género, aspecto, origen, discapacidad, etc.) en la escuela.

    • Análisis grupal guiado:

      • ¿Qué formas de pensar, ser y actuar observan en el relato?

      • ¿Por qué creen que se dieron esas actitudes discriminatorias?

      • ¿Cómo se sintieron las personas involucradas?

      • ¿Qué se podría hacer diferente?



    • **Trabajo en