Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
sastal puc
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con distintas personas en situaciones diversas, y establecen acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Tema: Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Objetivo: Interactuar con distintas personas en situaciones diversas y establecer acuerdos para la participación, organización y convivencia.
Metodología: Aprendizaje servicio.
Problema a atender: Dificultades para la convivencia sana en el aula.
Cuento a utilizar: "No, David" de Shannon.
Enfoque: Inclusión y igualdad de género.
Duración: 3 sesiones de 45 minutos cada una.
Secuencia Didáctica:
Sesión 1:
- Presentar el tema a los alumnos: la importancia de interactuar de manera positiva con personas de diversos contextos.
- Realizar una lluvia de ideas sobre las diferentes personas con las que interactúan en su entorno (familia, amigos, maestros, etc.).
- Leer en voz alta el cuento "No, David" de Shannon, y realizar una breve reflexión sobre las acciones del personaje principal y cómo afectan a las demás personas.
- Realizar una dinámica en la que los alumnos compartan sus experiencias de convivencia y resuelvan situaciones problemáticas relacionadas con el tema.
- Elaborar un mural con las ideas principales de la sesión.
Sesión 2:
- Retomar la lectura del cuento "No, David" y realizar una actividad de comprensión lectora, en la que los alumnos identifiquen las acciones negativas del personaje y propongan alternativas de comportamiento.
- Formar grupos de trabajo y asignarles distintas situaciones problemáticas de convivencia.
- Pedir a cada grupo que elabore un guion o una representación teatral en la que muestren cómo se resolverían esas situaciones de manera positiva y respetuosa.
- Realizar una puesta en común de