Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México
KARLA PATRICIA
Ubicación curricular
Contenido Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Asume una postura ética acerca de los movimientos sociales y políticos que originaron los derechos humanos en el mundo y su influencia en México.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de Clase – Sesión 1 de 2
Formación Cívica y Ética, 1º de Secundaria
Tema: Movimientos sociales y políticos por los derechos humanos en el mundo y en México
Enfoque: Inclusión e Interculturalidad crítica
Duración: 50 minutos
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Problema transversal: Discriminación
Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Asume una postura ética acerca de los movimientos sociales y políticos que originaron los derechos humanos en el mundo y su influencia en México.
Fase 1: Inicio (10 minutos)
Dinámica de activación:
- Recepción cálida, asegurando que todos los estudiantes se sientan bienvenidos, independientemente de su identidad, religión, cultura o idioma.
- Planteamiento del problema:
“Imagina que en tu salón algunos compañeros y compañeras no pueden participar libremente por cómo se ven, hablan o piensan. ¿Qué harías tú? ¿Por qué crees que esto sigue sucediendo en nuestra sociedad y en el mundo?”
Activación de saberes previos:
- Ronda breve de opiniones (voluntaria, con opción de escribir en tarjetas para quienes prefieran no hablar en público).
- Presentación del ABP: Se explica que, a través de preguntas y trabajo en equipo, se indagará sobre cómo los movimientos sociales han luchado para que nadie sea discriminado y todos tengan los mismos derechos.
Fase 2: Desarrollo (30 minutos)
Presentación del caso-problema:
- Se expone una breve narrativa sobre Rosa Parks en Estados Unidos y sobre El Movimiento Estudiantil de 1968 en México. Se hace énfasis en el contexto de discriminación y exigencia de derechos.
Trabajo en equipos heterogéneos e inclusivos:
1.