Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.

Evelyn Guadalupe Tiburcio
Ubicación curricular
Contenido Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Pensamiento crítico
  • Interculturalidad crítica

Plan de clase

Planeación de Sesión Única


Asignatura: Formación Cívica y Ética
Grado: Secundaria 1º
Contenido: Personas, grupos y organizaciones a favor de la cultura de paz
Duración: 50 minutos
Objetivo (PDA): Aprecia las acciones de personas, grupos u organizaciones en México a favor de la cultura de paz para promover ambientes libres de violencia.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoques: Interculturalidad crítica, pensamiento crítico, interdisciplinariedad (convivencia)




Fase 1. Inicio (10 minutos)


Activación de conocimientos previos y contextualización del problema



  • El docente proyecta una noticia breve (impresa o en video, 2 minutos) sobre un caso reciente de violencia escolar en México, enfatizando la diversidad cultural presente en el entorno escolar.

  • Se invita a los estudiantes a compartir brevemente, en parejas, experiencias o ejemplos que conozcan sobre conflictos o problemas de convivencia en su comunidad escolar, considerando si estos han tenido relación con diferencias culturales, de género o de opinión.

  • Plenaria guiada por el docente: ¿Por qué surgen problemas de convivencia en ambientes diversos?

  • Se plantea el problema central a resolver:
    ¿Cómo podemos mejorar la convivencia en nuestra escuela inspirándonos en personas, grupos u organizaciones mexicanas que promueven la cultura de paz y el respeto a la diversidad?




Fase 2. Desarrollo (30 minutos)


Exploración crítica y búsqueda de soluciones



  1. Trabajo en equipos interdisciplinarios (6-7 alumnos):
    Cada equipo recibirá una “ficha descriptiva” (con texto e imágenes) de una persona, grupo u organizac