Actitudes y prácticas que prevalecen entre los hombres y las mujeres en las familias, la escuela y la comunidad

EVELYN FLORES
Ubicación curricular
Contenido Actitudes y prácticas que prevalecen entre los hombres y las mujeres en las familias, la escuela y la comunidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce la aportación de mujeres y hombres, en las actividades de la escuela y la comunidad.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Tema: Actitudes y prácticas que prevalecen entre los hombres y las mujeres en las familias, la escuela y la comunidad


Objetivo: Reconocer la aportación de mujeres y hombres en las actividades de la escuela y la comunidad.


Metodología: Aprendizaje servicio


Problemática: No hay sana convivencia en la comunidad


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Introducción al tema y objetivos de la clase.

  • Realizar una lluvia de ideas sobre las actitudes y prácticas que prevalecen entre hombres y mujeres en la comunidad.

  • Formar grupos de trabajo y asignar a cada grupo un problema específico relacionado con la convivencia en la comunidad.

  • Investigar en grupo sobre las posibles causas y soluciones para el problema asignado.


Sesión 2:



  • Reflexionar en grupo sobre los resultados de la investigación.

  • Discutir las diferentes respuestas y proponer acciones concretas para mejorar la convivencia en la comunidad.

  • Diseñar un plan de acción que incluya la participación tanto de hombres como mujeres.


Sesión 3:



  • Poner en práctica el plan de acción diseñado en la sesión anterior.

  • Realizar actividades que promuevan la inclusión y la igualdad de género en la comunidad.

  • Recopilar evidencias de las acciones realizadas.


Sesión 4:



  • Analizar y evaluar los resultados de las acciones llevadas a cabo.

  • Reflexionar sobre los cambios y mejoras logrados en la convivencia de la comunidad.

  • Identificar los roles y aportaciones tanto de hombres como mujeres en estas mejoras.


Sesión 5:



  • Presentar los resultados obtenidos a la comunidad.

  • Reflexionar sobre el impacto de las acciones realizadas en la inclusión y la igualdad de género.

  • Realizar una ret