La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad

Armando Iñiguez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Igualdad de género

Plan de clase

Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad


Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas


Problemática a atender: Adquisición de la cultura de paz para la socialización en el aula


Enfoque: Inclusión y igualdad de género


Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una


Secuencia didáctica:


Sesión 1:



  • Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.

  • Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por paz y cómo se sienten cuando hay paz en el salón.

  • Reflexión: ¿Cuáles son las características de un ambiente de paz en el salón? Discutir y llegar a un consenso.

  • Actividad: Realizar una lista de acuerdos de convivencia para fomentar la paz en el salón.


Sesión 2:



  • Repaso de los acuerdos de convivencia establecidos en la sesión anterior.

  • Actividad: Realizar una dramatización de situaciones conflictivas y buscar soluciones pacíficas para resolverlas.

  • Reflexión: ¿Qué acciones podemos llevar a cabo para resolver conflictos de forma pacífica? Discutir y llegar a un consenso.

  • Actividad: Realizar carteles con mensajes de paz y respeto para decorar el salón.


Sesión 3:



  • Repaso de los acuerdos de convivencia y los mensajes de paz y respeto.

  • Actividad: Juego de roles para practicar situaciones que requieren resolución pacífica de conflictos.

  • Reflexión: ¿Cómo nos sentimos al resolver conflictos de manera pacífica? Discutir y compartir experiencias.

  • Actividad: Elaborar tarjetas de reconocimiento