La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Armando Iñiguez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Establece acuerdos de convivencia en su salón y escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de clase: La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Objetivo: Establecer acuerdos de convivencia en el salón y la escuela para desenvolverse en un ambiente seguro y respetuoso.
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas
Problemática a atender: Adquisición de la cultura de paz para la socialización en el aula
Enfoque: Inclusión y igualdad de género
Duración: 5 sesiones de 45 minutos cada una
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
- Presentación del tema: La cultura de paz y su importancia en la convivencia.
- Actividad: Realizar una lluvia de ideas sobre qué entienden los alumnos por paz y cómo se sienten cuando hay paz en el salón.
- Reflexión: ¿Cuáles son las características de un ambiente de paz en el salón? Discutir y llegar a un consenso.
- Actividad: Realizar una lista de acuerdos de convivencia para fomentar la paz en el salón.
Sesión 2:
- Repaso de los acuerdos de convivencia establecidos en la sesión anterior.
- Actividad: Realizar una dramatización de situaciones conflictivas y buscar soluciones pacíficas para resolverlas.
- Reflexión: ¿Qué acciones podemos llevar a cabo para resolver conflictos de forma pacífica? Discutir y llegar a un consenso.
- Actividad: Realizar carteles con mensajes de paz y respeto para decorar el salón.
Sesión 3:
- Repaso de los acuerdos de convivencia y los mensajes de paz y respeto.
- Actividad: Juego de roles para practicar situaciones que requieren resolución pacífica de conflictos.
- Reflexión: ¿Cómo nos sentimos al resolver conflictos de manera pacífica? Discutir y compartir experiencias.
- Actividad: Elaborar tarjetas de reconocimiento