La cultura de paz como forma de relacionarse para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Lucero Jurado
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
PLANEACIÓN DE CLASE
SESIÓN 1 DE 2: PREESCOLAR 3º
Tema: La cultura de paz como forma de relacionarse para promover la inclusión y el respeto a la diversidad
Duración: 45 minutos
Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Enfoques: Pensamiento crítico, Inclusión, Interdisciplinariedad (Convivencia)
Objetivo (PDA): Reconoce los desacuerdos como oportunidades para construir un ambiente de equidad e inclusión.
INICIO (10 minutos)
Ambientación y motivación
- Saludo y círculo de bienvenida: Los niños se sientan formando un círculo. La docente saluda cálidamente uno a uno, promoviendo la inclusión desde el primer momento.
- Planteamiento del problema (ABP): Se presenta una “historia breve”:
“Hoy, en nuestra escuela, dos niños (Luis y Ana) querían jugar con los mismos bloques, pero cada uno quería construir cosas diferentes. Luis quería hacer una torre y Ana quería hacer una casa. Se molestaron, gritaron y dejaron de jugar. ¿Qué podemos hacer para ayudarlos?” - Diálogo inicial: Se invita a los niños a compartir si alguna vez les ha pasado algo parecido, favoreciendo la expresión y el reconocimiento de emociones propias y ajenas.
- Preguntas detonadoras:
- ¿Cómo se sintieron Luis y Ana?
- ¿Qué podemos hacer cuando no estamos de acuerdo con alguien?
Propósito: Conectar el tema con su realidad cotidiana y generar empatía.
DESARROLLO (25 minutos)
Exploración del problema y construcción de soluciones
- Trabajo en equipos pequeños (3-4 niños):
Se entregan muñecos, bloques y materiales variados. Cada equipo recibe la “misión” de representar el problema de Luis y Ana y buscar juntos una solución.