**Las revoluciones modernas y sus tendencias**

kriss Domínguez
Ubicación curricular
Contenido Las revoluciones modernas y sus tendencias
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Explica la relevancia historia de la Revolución Industrial en nuestras vidas.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Clase
Historia Secundaria 3º
Tema: Las revoluciones modernas y sus tendencias
Sesión 1 de 1
Duración: 50 minutos
Edad: 12 a 15 años


Objetivo (PDA):
El alumno explica la relevancia histórica de la Revolución Industrial en nuestras vidas.


Enfoque metodológico:
Aprendizaje Basado en Problemas (ABP)
Énfasis: Trabajo en equipo, pensamiento crítico, inclusión y enfoque interdisciplinario.




Fase 1. Inicio (10 minutos)


Activación de saberes previos e introducción al problema:



  1. Dinámica de apertura:
    El maestro muestra dos imágenes contrastantes:
    a) Una familia campesina del siglo XVIII.
    b) Una familia actual en una gran ciudad.
    Pregunta a los estudiantes:



    • ¿En qué se parecen y en qué se diferencian estas dos familias?

    • ¿Cómo creen que llegaron a vivir tan diferente?



  2. Planteamiento del problema:
    El docente presenta la siguiente situación:
    “Imagina que vives en una época en la que todo cambia rápidamente: aparecen fábricas, hay nuevos inventos y formas de trabajar, y las ciudades crecen como nunca antes. Muchos niños trabajan largas horas, y la vida en familia cambia mucho. ¿Qué harías tú para adaptarte a estos cambios? ¿Cómo crees que estos cambios afectan la forma en que hoy vivimos?”



  3. Organización de equipos inclusivos:
    Se forman equipos heterogéneos de 4-5 integrantes, procurando la inclusión de todos los estudiantes y otorgando roles (coordinador, portavoz, secretario, encargado de materiales).






Fase 2. Desarrollo (30 minutos)


Exploración del problema y construcción colaborativa de aprendizajes:



  1. Lectura guiada y breve multimedia:
    Los