Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse

Nayeli Estrada
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión
  • Pensamiento crítico

Plan de clase

Planeación de Sesión Única
Educación Socioemocional / Tutoría | Secundaria 3º | Edad: 12-15 años
Tema: Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse


Objetivo de Aprendizaje (PDA):
Promueve el entendimiento mutuo y la toma de decisiones, considerando formas de ser, pensar, actuar y relacionarse ante diferentes situaciones y contextos, para lograr un mayor bienestar personal y social.


Metodología: Aprendizaje Servicio (integrando reflexión y acción ante una problemática real de convivencia escolar).
Enfoques: Inclusión, Pensamiento Crítico, Interdisciplinariedad.


Fase 1: INICIO (10 minutos)
Actividad de apertura:



  • El docente da la bienvenida y realiza una breve dinámica de rompehielo. Ejemplo: “La telaraña de cualidades”. Cada estudiante lanza un estambre a otro compañero, diciendo una cualidad que cree que tiene en su forma de ser (ejemplo: Empática, alegre, responsable).

  • Acompañando la dinámica, el docente menciona que todas las personas somos diferentes y percibimos el mundo de formas distintas, lo que influye en cómo convivimos y resolvemos situaciones.
    Pregunta detonadora:

  • ¿Por qué creen que a veces surgen problemas de convivencia en la escuela?
    Propósito de la sesión:

  • El docente explica que van a explorar juntos cómo sus formas de ser, pensar, actuar y relacionarse pueden ayudar a mejorar la convivencia en su grupo y en la escuela.


Fase 2: DESARROLLO (30 minutos)
1. Trabajo en equipos pequeños (10 minutos):



  • Se forman equipos diversos (considerando inclusión: género, habilidades, personalidades).

  • Cada equipo recibe una tarjeta con una situación problemática de convivencia escolar (por ejemplo: ru