Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y convivencia basada en la aceptación de la diversidad
Shunashy Perez
Ubicación curricular
Contenido Interacción con personas de diversos contextos, que contribuyan al establecimiento de relaciones positivas y a una convivencia basada en la aceptación de la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Interactúa con distintas personas en situaciones diversas, y establecen acuerdos para la participación, la organización y la convivencia.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Pensamiento crítico
Plan de clase
Planeación de clase: Interacción con personas de diversos contextos para establecer relaciones positivas y convivencia basada en la aceptación de la diversidad
Tema: Interacción con personas de diversos contextos
Objetivo: Interactuar con distintas personas en situaciones diversas y establecer acuerdos para la participación, organización y convivencia.
Metodología: Aprendizaje servicio
Enfoque: Inclusión y Pensamiento crítico
Duración: 1 sesión de 45 minutos
Secuencia didáctica:
Sesión 1:
Objetivo de la sesión: Identificar la importancia de establecer acuerdos para una convivencia respetuosa y positiva.
Inicio (5 minutos):
- Saludo y presentación del tema.
- Pregunta a los alumnos: ¿Qué significa establecer acuerdos? ¿Para qué creen que son importantes?
Desarrollo (30 minutos):
- Presentación de diferentes situaciones de convivencia en las cuales se requieren acuerdos, como juegos, trabajo en equipo, compartir materiales, etc.
- Mediante una dinámica de role play, los alumnos representarán diferentes situaciones de conflicto y deberán llegar a acuerdos para resolverlos.
- Reflexión y discusión sobre la importancia de respetar los acuerdos y las diferencias entre las personas.
Cierre (10 minutos):
- Realización de una actividad práctica en la cual los alumnos formarán parejas y tendrán que llegar a acuerdos para realizar una tarea específica.
- Conclusiones finales y resumen de lo aprendido en la sesión.
Instrumentos de evaluación formativa:
- Observación participante:
- Registrar el grado de participación de los alumnos en las actividades prácticas.
- Evaluar la capacidad de los alumnos para llegar a acuerdos y respetar las diferencias de op