La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.

Karla Denisse Rodriguez
Ubicación curricular
Contenido La cultura de paz como una forma de relacionarse con otras personas para promover la inclusión y el respeto a la diversidad.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Construye acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, al escuchar y expresar con respeto ideas y opiniones propias y de las demás personas, que fortalezcan una cultura de paz.
Metodología Aprendizaje Basado en Problemas
Escenario Aula
Ejes Articuladores
  • Inclusión

Plan de clase

Planeación de Sesión 1 de 2: Cultura de Paz en Preescolar 2º


Fecha: [Incluir fecha de realización]


Duración: 45 minutos


Grupo de Edad: 3 a 6 años


Objetivo (PDA): Que los alumnos construyan acuerdos para una convivencia pacífica en su hogar y escuela, escuchando y expresando con respeto las ideas y opiniones propias y de otras personas, fortaleciendo una cultura de paz.


Metodología: Aprendizaje Basado en Problemas (ABP) con un enfoque en inclusión.


Problema interdisciplinar a abordar: Disciplina




Desarrollo de la Sesión:


1. Inicio (10 minutos)



  • Actividad de Bienvenida:
    Se comienza con un círculo de bienvenida donde cada niño y niña dice su nombre y menciona una cosa que le gusta hacer. Se enfatiza la importancia de escuchar mientras otro habla.



  • Introducción al Tema:
    Breve plática sobre cómo nos sentimos cuando alguien nos escucha y cuando alguien nos respeta. Uso de títeres o muñecos para ejemplificar situaciones de respeto e inclusión.




2. Desarrollo (25 minutos)



  • Actividad Principal (ABP):
    Se plantea el problema: "En el salón hay desorden después del recreo, y no todos quieren ayudar a limpiar." Se invita a los niños y niñas a pensar en soluciones para trabajar juntos y mantener el aula limpia y ordenada. Se divide al grupo en pequeños equipos para que cada uno proponga una solución.


    Durante la actividad, se fomenta el respeto por las ideas de los demás y se motiva a expresar las propias opiniones con amabilidad.



  • Reflexión Grupal:
    Reunión en círculo para compartir las soluciones de cada equipo y reflexionar sobre la importancia de trabajar juntos y respetarnos para construir una c