Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Elsa Torres
Ubicación curricular
Contenido Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Comunidad
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Interculturalidad crítica
Plan de clase
Planeación de Sesión: Los sentimientos y su influencia en la toma de decisiones
Grado: Secundaria 1º
Edad de los Alumnos: 12-15 años
Área: Educación Socioemocional / Tutoría
Duración de la Sesión: 50 minutos
Objetivo (PDA): Distingue entre emociones, estados de ánimo y sentimientos como elementos que contribuyen a la construcción de relaciones afectivas inclusivas y equitativas.
Metodología: Aprendizaje Servicio
Enfoque: Inclusión y Interculturalidad Crítica
Fase 1: Inicio (15 minutos)
Actividad de Sensibilización
- Descripción: El facilitador inicia la sesión con una dinámica llamada "El círculo de emociones", donde los estudiantes, formados en un círculo, compartirán una experiencia reciente y la emocion que sintieron. Esta actividad busca crear un ambiente de confianza y apertura.
- Objetivo: Generar un espacio de empatía y reconocimiento de la diversidad emocional.
Fase 2: Desarrollo (25 minutos)
Aprendizaje Colaborativo sobre Emociones, Estados de Ánimo y Sentimientos
- Descripción: Se dividirá la clase en pequeños grupos, asignando a cada uno un tema específico (emociones, estados de ánimo, sentimientos). Posteriormente, investigarán y prepararán una breve presentación para el resto de la clase sobre cómo su tema asignado influye en la toma de decisiones y en la construcción de relaciones inclusivas y equitativas.
- Objetivo: Promover la investigación, la reflexión y el diálogo sobre la importancia de entender nuestras propias emociones y las de los demás en la toma de decisiones.
Fase 3: Cierre (10 minutos)
Reflexión y Compromiso
- Descripción: Para