Expresión de emociones y experiencias, en igualdad de oportunidades, apoyándose de recursos gráficos personales y de los lenguajes artísticos.
ALEXIA GUZMAN
Ubicación curricular
Contenido Expresión de emociones y experiencias, en igualdad de oportunidades, apoyándose de recursos gráficos personales y de los lenguajes artísticos.
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Reconoce que las demás personas tienen el mismo derecho para expresarse.
Metodología Proyecto comunitario
Escenario Escuela
Ejes Articuladores
- Pensamiento crítico
- Igualdad de género
Plan de clase
Planeación de Sesión 1 de 2: Expresión de Emociones y Experiencias en Igualdad de Oportunidades
Grado: Preescolar 3º
Duración de la Sesión: 45 minutos
Objetivo (PDA): Que el alumno reconozca que todas las personas tienen el mismo derecho para expresarse.
Metodología: Proyecto Comunitario
Interdisciplinariedad: Convivencia
Enfoque: Igualdad de Género y Pensamiento Crítico
Desarrollo de la Sesión:
1. Introducción (10 minutos)
- Actividad de Bienvenida:
- Inicio con un círculo de diálogo donde cada niño y niña compartirá cómo se siente el día de hoy, utilizando tarjetas de emociones que irán pasando de mano en mano.
2. Desarrollo (25 minutos)
- Actividad Principal: "Mi Emoción, Mi Arte"
- Instrucciones:
- Explicar que cada uno expresará una experiencia o emoción reciente a través de un dibujo, usando colores y formas que representen lo que sienten.
- Mientras dibujan, el maestro o la maestra pasará entre ellos, preguntando por qué eligieron esos colores o formas, fomentando el pensamiento crítico y la igualdad (todos tienen el mismo derecho a elegir y expresar).
- Una vez finalizados los dibujos, se hará una pequeña exposición donde cada quien explicará su obra al grupo, practicando el respeto y la escucha activa hacia los demás.
- Instrucciones:
3. Cierre (10 minutos)
- Reflexión Grupal:
- Se guiará una reflexión sobre cómo nos sentimos al compartir y escuchar a los demás, destacando la importancia de la igualdad de oportunidades para expresarse.
- Se planteará una pregunta abierta: ¿Cómo podemos ayudar a que todos se sientan escuchados y valorados en nuestro grupo?