Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Brisa guadalupe Diaz
Ubicación curricular
Contenido Formas de ser, pensar, actuar y relacionarse
Proceso de Desarrollo de Aprendizaje (PDA) Valora sus experiencias acerca de las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en determinadas situaciones, para favorecer su comprensión, el ejercicio de la empatía y el logro de metas.
Metodología Aprendizaje servicio
Escenario Aula
Ejes Articuladores
- Inclusión
- Igualdad de género
Plan de clase
Título de la sesión: Comprendiendo las diferencias para unirnos más
Grado: 6º de Primaria
Duración: 45 minutos
Objetivo (PDA)
Que el alumnado valore sus experiencias sobre las formas de ser, pensar, actuar y relacionarse en diversas situaciones, con el fin de mejorar su comprensión sobre ellas, practicar la empatía y alcanzar metas comunes, incluyendo la prevención y actuación frente al acoso escolar.
Metodología: Aprendizaje-Servicio
Contenidos
- Reconocimiento de la diversidad de formas de ser, pensar, actuar y relacionarse.
- Importancia de la empatía y el respeto mutuo.
- Consecuencias del acoso escolar.
- Estrategias de prevención y actuación frente al acoso escolar.
Recursos
- Video testimonial sobre acoso escolar.
- Cartulinas, marcadores.
- Pizarrón.
- Hojas de trabajo.
Desarrollo de la Sesión
Inicio (10 minutos)
- Presentación del tema y objetivos de la sesión.
- Visionado de un breve video testimonial sobre acoso escolar, seguido de una plática guiada para explorar los sentimientos y pensamientos que genera el video.
Desarrollo (25 minutos)
- Dinámica grupal "El Árbol de la Diversidad":
- Los alumnos formarán equipos.
- Se les proporcionará una cartulina con la silueta de un árbol grande.
- Cada equipo reflexionará y escribirá en las hojas del árbol las diferentes formas de ser, pensar, actuar y relacionarse que conocen o han experimentado, destacando la riqueza en la diversidad.
- En las raíces, escribirán cómo estas formas pueden contribuir a un entorno escolar libre de acoso.
- Presentación de los árboles por cada equipo y debate dirigido sobre cómo aprovechar esta diversidad par